- Hàng loạt chính sách vượt trội với cán bộ, công chức khi tinh gọn bộ máy
- UBND TP Hà Nội lên phương án chi tiết tinh gọn bộ máy ra sao?
- Bộ Nội vụ cơ bản hoàn thành toàn bộ báo cáo, đề án liên quan tinh gọn bộ máy
 |
ĐHQG TP.HCM sẽ giảm 36% đầu mối quản lý, giảm còn 8% nhân sự hưởng lương ngân sách |
ĐHQG TP.HCM vừa hoàn thành “Đề án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong” theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết 19-NQ/TW về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Trong giai đoạn 2025-2030, ĐHQG TP.HCM tiếp tục thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đáp ứng 3 yêu cầu: giảm đầu mối quản lý để đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tăng số đơn vị tự chủ tài chính để đảm bảo giảm phụ thuộc ngân sách nhà nước, giảm số người nhận lương từ ngân sách; đảm bảo các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng của ĐHQG TP.HCM được ổn định, liên tục, đạt hiệu quả cao nhất.
Theo đó, đơn vị này sẽ giảm 36% đầu mối quản lý bên trong ĐHQG TP.HCM; Tăng số đơn vị tự chủ tài chính từ 66% lên 92%; Giảm số nhân sự hưởng lương ngân sách nhà nước xuống còn 8%;
Đề án cũng giao cho thủ trưởng các đơn vị đã tự chủ tài chính chủ trì xây dựng phương án tinh giản đầu mối quản lý. Cụ thể, đối với các trường đại học thành viên đã tự chủ tài chính: giảm từ 15%-35%; đối với các đơn vị trực thuộc đã tự chủ tài chính: giảm từ 10%-20%;
Được biết, trong giai đoạn 2018 – 2024, ĐHQG TP.HCM đã chủ động sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tăng số đơn vị tự chủ tài chính. Tính đến tháng 12/2024, ĐHQG TP.HCM có 66% đơn vị tự chủ tài chính bao gồm 7 trường đại học thành viên và 17 đơn vị trực thuộc.
Tính đến tháng 12/2024, toàn ĐHQG TP.HCM có 1.154 người nhận lương từ ngân sách nhà nước trong số 6.400 viên chức, người lao động đang làm việc tại ĐHQG TP.HCM, chiếm tỷ trọng 18%.
