- Tăng lương hưu, trợ cấp từ 1/7, ngân sách cần chi bao nhiêu tiền?
- Chính thức trình Quốc hội tăng 30% mức lương cơ sở, tăng 15% mức lương hưu từ 1-7-2024
 |
Điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu của nam cho cân bằng với lao động nữ |
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã có văn bản gửi Bộ LĐ-TB&XH thông báo kết luận về tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Trong đó, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng thuận việc điều chỉnh quy định tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng với lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến 20 năm.
Tiếp thu nội dung này, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã chỉnh lý về điều chỉnh quy định tính tỉ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm theo hướng thu hẹp chênh lệch tỷ lệ lương hưu của nam và nữ.
Theo đó, mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định được tính như sau: với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, tối đa bằng 75%.
Với lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng khi đóng đủ 15 năm được tính bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Trước đó, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được trình Quốc hội vào đầu Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV, quy định trường hợp lao động nam đủ điều kiện quy định có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì mỗi năm đóng tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu là 2,25%.
Với đề xuất này, cùng có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, lao động nữ được hưởng mức lương hưu 45%, lao động nam được hưởng mức lương hưu 33,75%.
