- Lương hưu được điều chỉnh tăng liên tục, trung bình hơn một năm một lần
- Chính sách mới về tiền lương, lương hưu và bảo hiểm xã hội năm 2023
 |
Đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng từ ngày 1-7 |
Bộ LĐ-TB&XH đã gửi lấy ý kiến các bộ ngành, địa phương và người dân về phương án điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng từ ngày 1-7 tới (cùng thời điểm tăng lương cơ sở).
Cụ thể, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất, từ ngày 1-7-2023, tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng thêm 12,5% với nhóm đã được điều chỉnh tăng từ năm 2022. Tăng thêm 20,8% với người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng nhưng chưa được điều chỉnh tăng từ ngày 1-1-2022.
Theo tính toán của Bộ LĐ-TB&XH, có khoảng 3,4 triệu người được điều chỉnh tăng lương hưu theo phương án trên. Trong đó, có hơn 1 triệu người tăng lương do ngân sách nhà nước đảm bảo, với tổng số tiền dự kiến thêm khoảng gần 2.900 tỷ đồng cho chi trả 6 tháng cuối năm.
Quỹ Bảo hiểm xã hội dự kiến chi trả cho hơn 2,36 triệu người, với tổng số tiền tăng thêm khoảng hơn 11.700 tỷ đồng cho nửa cuối năm nay (tính từ ngày 1-7 tới hết năm).
Sau điều chỉnh, lương hưu bình quân của người nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội do ngân sách đảm bảo sẽ tăng từ 4,6 triệu/người/tháng lên 5,2 triệu đồng/người/tháng; lương hưu bình quân nhóm từ quỹ bảo hiểm xã hội chi trả tăng từ 5,6 triệu đồng/người/tháng lên 6,3 triệu đồng/người/tháng.
Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất tăng lương hưu với người nghỉ trước năm 1995 có mức hưởng dưới 3 triệu đồng/tháng.
Cụ thể, sau khi điều chỉnh với mức tăng chung thêm 12,5%, nếu mức lương vẫn dưới 2,7 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300 nghìn đồng/tháng; nếu có lương từ 2,7 - 2,99 triệu đồng/tháng sẽ tăng thêm để đạt mức lương 3 triệu đồng/tháng.
Với chính sách này, ngân sách nhà nước dự kiến chi thêm 330 tỷ đồng trong năm 2023 để chi trả phần tăng thêm cho khoảng 230 nghìn người.
