- Hà Nội: Hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm bán thời gian
- Hàng nghìn việc làm dành cho lao động từng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc, Nhật Bản
| |
| Doanh nghiệp trao đổi với người lao động khi phỏng vấn trực tuyến |
Đến hẹn lại lên, càng gần đến Tết Nguyên đán, nhu cầu tìm việc làm thời vụ của người dân càng tăng, nhất là sinh viên đang học tập, sinh sống trên địa bàn Thủ đô mong muốn tìm kiếm việc làm thời vụ, tranh thủ kiếm thêm tiền chuẩn bị về quê ăn Tết.
Cùng với nguồn cung lao động, cuối năm nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cũng sôi động hơn, theo Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành, hiện nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn đang rất sôi động ở cả phân khúc toàn thời gian và bán thời gian, tập trung vào một số nhóm ngành nghề như: Thương mại - dịch vụ, công nghiệp chế biến, chế tạo, bất động sản, tài chính - ngân hàng…
Hiện mỗi phiên giao dịch việc làm ở thời điểm này, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận vài chục doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với bình quân 1.500 chỉ tiêu được đưa ra mỗi phiên. Các đơn hàng tuyển dụng đa dạng ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề với các phân khúc lao động trình độ khác nhau.
Tuy nhiên, theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, đi liền với sự sôi động của thị trường lao động cuối năm cũng có thể phát sinh nhiều chiêu trò lừa đảo việc làm, và người lao động có thể chịu ảnh hưởng trực tiếp từ các hoạt động này.
Ông Vũ Quang Thành cho hay, lợi dụng tâm lý nhẹ dạ, cả tin của nhiều người lao động, nhất là những lao động trẻ mới tham gia vào thị trường lao động và chưa có nhiều kinh nghiệm, một số cá nhân, tổ chức lợi dụng điều này gây méo mó trong bức tranh tuyển dụng chung. Có lao động đã bị mất cả chi phí, bỏ công sức rất nhiều nhưng không thu lại được gì cả.
Từ kinh nghiệm trong tổ chức các hoạt động kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động nhiều năm qua, ông Vũ Quang Thành lưu ý người lao động khi tìm kiếm bất kỳ công việc nào cũng nên tìm hiểu thật kỹ trước khi đi đến ký kết hợp đồng lao động, từ tính chất công việc, đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
Đặc biệt cần hết sức lưu ý là không bao giờ có việc nhẹ lương cao cả, đây là thực tế. Khi người lao động được mời chào một công việc có tính chất nhẹ nhàng, lương hậu hĩnh thì điều đó chắc chắn có vấn đề.
Hiện trên thị trường đang có rất nhiều kênh tuyển dụng tìm việc, song điều này cũng tiềm ẩn rủi ro do không được kiểm chứng. Vì vậy, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khuyến cáo người lao động cần tìm đến các địa chỉ kết nối tìm việc uy tín, đơn cử là hệ thống các trung tâm dịch vụ việc làm.