- Tiền lương của lao động khu vực phi chính thức thấp hơn nhiều khu vực chính thức
- Tiền lương trung bình tăng trở lại, lạm phát giảm dần
 |
| Các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động dự kiến sẽ thưởng Tết cao hơn năm trước |
Hơn một tháng nữa sẽ đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Hiện một số địa phương đã bắt đầu báo cáo về mức thưởng Tết, sơ bộ cho thấy mức thưởng chưa có nhiều đột biết so với các năm.
Tại Hà Giang, theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH tỉnh, mức thưởng Tết Dương lịch 2025 cao nhất là 3 triệu đồng/người; thấp nhất là 250.000 đồng/người. Đối với Tết Nguyên đán, qua khảo sát cho thấy mức thưởng cao nhất là 109,6 triệu đồng/người, thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Năm 2024, mức lương bình quân của người lao động trên địa bàn tỉnh đạt 8,78 triệu đồng/người/tháng. Mức lương cao nhất là 31,6 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất là 3,45 triệu đồng/người/tháng. Đến nay, chưa ghi nhận đơn vị nào nợ lương người lao động.
Tại Thái Nguyên, sau khi tổng hợp báo cáo của hơn 300 doanh nghiệp với gần 146.000 người lao động, Sở LĐ-TB&XH tỉnh cho biết dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2025 mức cao nhất 85 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân là 900.000 đồng/người.
Với Tết Âm lịch, các doanh nghiệp dự kiến thưởng mức cao nhất khoảng 175 triệu đồng/tháng, mức thưởng bình quân là 7,5 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 100.000 đồng/tháng.
Tại khu vực phía Nam, “thủ phủ công nghiệp” Bình Dương cũng đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH, trong số hơn 1.700 doanh nghiệp báo cáo, hơn 1.670 doanh nghiệp đã lên kế hoạch thưởng Tết.
Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 cao nhất là 375 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mức thưởng trung bình dịp này khoảng 8,77 triệu đồng/người; thấp nhất là 4,96 triệu đồng/người, bằng lương tối thiểu vùng 1.
Với Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất là 368 triệu đồng, cũng thuộc về một doanh nghiệp FDI.
Hiện nay, mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 dẫn đầu thuộc về doanh nghiệp ở Đà Nẵng. Từ báo cáo 135 doanh nghiệp trên địa bàn, Sở LĐ-TB&XH Đà Nẵng cho biết, các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước thưởng Tết Dương lịch 2025 cao nhất 17 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng. Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 220 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng.
Năm 2024, Long An là địa phương dẫn đầu về mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất, với 5,68 tỷ đồng/người, thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI. Đồng thời, năm 2024 cũng ghi nhận đột phá về mức thưởng cao nhất dịp Tết Âm lịch, cũng là mức cao nhất từ trước đến thời điểm hiện tại.
Trao đổi về vấn thưởng Tết, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, thưởng Tết nằm trong cơ cấu chi phí của doanh nghiệp, được thiết kế từ đầu năm. Qua nắm bắt sơ bộ, các doanh nghiệp đều dự kiến có thưởng Tết cho người lao động.
Tuy nhiên, căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh cụ thể, doanh nghiệp cũng sẽ có những điều chỉnh khoản thưởng này. Trung bình mức tiền thưởng từ vài trăm nghìn đồng đến vài triệu đồng, thậm chí vài chục triệu đồng.
Vị chuyên gia này nhận định, thưởng Tết 2025 sẽ cải thiện hơn năm trước. Đặc biệt, một số nhóm doanh nghiệp như dệt may, da giày, dịch vụ, logistics... sẽ có thưởng Tết khá.
Lý giải về dự báo này, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho biết do các doanh nghiệp trên có thêm nhiều đơn hàng ổn định đến hết quý I năm sau. Bên cạnh đó, chỉ số xuất khẩu cải thiện.
Về phía cơ quan quản lý, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH), cũng nhận định thưởng Tết năm 2025 sẽ tăng một chút so với năm trước. Tiền lương cũng dự kiến tăng khoảng 7 – 8% thì thưởng Tết cũng tăng quanh mức này. Tuy nhiên, việc doanh nghiệp thưởng tháng lương thứ 13 hoặc trả nhiều hơn là thỏa thuận riêng, không có quy định bắt buộc.
