- Công an Hà Nội kiện toàn tổ chức bộ máy và sắp xếp, bố trí cán bộ: Nhiệm vụ mới - chiến công mới....
Hội nghị nhằm phổ biến, quán triệt những điểm mới trong công tác tổ chức cán bộ, công tác chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thăng cấp, nâng lương; thảo luận và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc; có những biện pháp để đơn vị khắc phục trong quá trình triển khai thực hiện công tác tổ chức cán bộ, công tác chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thăng cấp, nâng lương trong năm 2024 tại các đơn vị trong CATP. Qua đó, tham mưu tốt hơn nữa cho Thủ trưởng, lãnh đạo các đơn vị cấp phòng, công an cấp huyện thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác tổ chức cán bộ, chính sách bảo hiểm trong thời gian tới.
 |
Toàn cảnh hội nghị |
Phát biểu khai mạc hội nghị, Thượng tá Trần Văn Quang, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ nêu rõ, thời gian qua, CATP đã tập trung hoàn thiện các thể chế nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy, đổi mới toàn diện công tác tổ chức cán bộ, đã ban hành trên 20 quy trình, quy chế trên tất cả các nội dung công tác tổ chức cán bộ. Công tác tổ chức cán bộ CATP dần đi vào nền nếp, theo chiều sâu, thực chất.
Song, các kết quả trên mới chỉ là bước đầu, mang tính định hình, nền tảng cho việc triển khai thực hiện công tác tổ chức cán bộ năm 2024 và các năm tiếp theo. Năm 2024, Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo CATP tiếp tục thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đội ngũ cán bộ tại các đơn vị thuộc CATP.
 |
Hội nghị quán triệt đến cán bộ, chiến sỹ chuyên trách công tác cán bộ, chính sách tại các đơn vị |
Trên cơ sở quán triệt, nhận thức sâu sắc cán bộ là "gốc" của mọi công việc thì vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trợ lý chính trị, giúp việc, Đội trưởng Đội tham mưu, tổng hợp, chính trị các đơn vị cấp phòng, Công an cấp huyện trong tham mưu, đề xuất Thủ trưởng, lãnh đạo đơn vị là vô cùng quan trọng.
Để hội nghị tập huấn đạt được các mục tiêu, yêu cầu đề ra, Thượng tá Trần Văn Quang đề nghị kết thúc tập huấn, cán bộ tham dự tập huấn tham mưu cho Thủ trưởng đơn vị triển khai, tổ chức thực hiện công tác tổ chức cán bộ, chế độ chính sách nghiêm túc, đúng quy định.
“Thời gian tới giữa các đội công tác thuộc Phòng Tổ chức cán bộ với bộ phận làm công tác tổ chức cán bộ ở các đơn vị cần tăng cường sự tương tác, trao đổi, gắn kết; làm tốt công tác hướng dẫn thường xuyên, trực tiếp, hàng ngày, kịp thời tháo gỡ những khó khăn vướng mắc về công tác tổ chức cán bộ; đối với các quy định, hướng dẫn mới, khó; Phòng Tổ chức cán bộ sẽ tổ chức tập huấn chuyên sâu; đưa công tác tập huấn, hướng dẫn đi vào nền nếp là việc làm thường xuyên” - Thượng tá Trần Văn Quang yêu cầu.
Sau phần khai mạc, các CBCS tham gia tập huấn đã được truyền đạt một cách ngắn gọn, có hệ thống, chuyên sâu về công tác tổ chức cán bộ, chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; đặc biệt là có nhiều chuyên đề quan trọng, khó, phức tạp, những vấn đề, tình huống nảy sinh trong thực tiễn của công tác cán bộ tại cơ sở.
