- Điểm lại mức thưởng Tết Nguyên đán, Tết dương lịch những năm gần đây
- Tăng cường kỹ năng phòng tránh tội phạm lừa đảo chiếm đoạt tài sản, đảm bảo an ninh trật tự Tết Nhâm Dần 2022
 |
Chỉ còn ít ngày nữa năm 2021 sẽ chính thức khép lại. Thời điểm này, câu chuyện thưởng Tết đang là chủ đề "nóng" với hàng trăm nghìn lượt quan tâm mỗi ngày. Đặc biệt, sau khi một số địa phương công bố báo cáo thưởng Tết 2022, với những tín hiệu lạc quan, nhiều người lao động lại có thêm hi vọng.
Cụ thể, theo báo cáo về tình hình tiền lương và kế hoạch thưởng Tết của các doanh nghiệp tại TP.HCM, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất ở thành phố này đạt gần 1,3 tỷ đồng/người, thuộc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mức thưởng này vượt mức cao nhất của Tết Nguyên đán năm 2021 (gần 1,1 tỷ đồng/người).
Theo khảo sát của Sở LĐ-TB&XH TP.HCM tại hơn 1.000 doanh nghiệp trên địa bàn, năm 2021, dù doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn do đại dịch COVID-19 tác động, song nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thưởng Tết cho người lao động.
Mức thưởng trung bình Tết Dương lịch 2022 của người lao động là 4 triệu đồng/người, cao hơn mức trung bình 3,4 triệu đồng của Tết 2021. Mức thưởng trung bình trong Tết Nguyên đán 2022 là 4,2 triệu đồng, gần bằng một nửa so với Tết Nguyên đán 2021 (8,8 triệu đồng/người).
Tại Quảng Ninh, trong gần 1.000 doanh nghiệp có báo cáo về kế hoạch thưởng Tết, với mức thưởng cao nhất 235 triệu đồng thuộc doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức này không thay đổi so với những năm gần đây.
Trong khi đó, mức thưởng thấp nhất 50.000 đồng dịp Tết Dương lịch và 200.000 đồng dịp Tết Nguyên đán. Những doanh nghiệp có mức thưởng thấp do bị ảnh hưởng nặng nề bởi Covid-19 như ngành du lịch, khách sạn.
Còn tại Bình Dương, trong số doanh nghiệp đã có báo cáo về kế hoạch thưởng Tết sắp tới, mức thưởng cao nhất là 300 triệu đồng của một doanh nghiệp dân doanh...
Qua báo cáo thưởng Tết của một số địa phương có thể thấy, mặc dù dịch COVID-19 khiến doanh nghiệp phải đóng cửa khá nhiều nhưng với doanh nghiệp còn hoạt động, họ vẫn cố gắng lo cho người lao động thưởng Tết bằng lương tháng thứ 13 để người lao động yên tâm làm việc hơn.
Mức thưởng cao thuộc về các doanh nghiệp ngành điện - điện tử, tài chính - ngân hàng, bảo hiểm, hóa mỹ phẩm, tư vấn bất động sản, công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm.
Ngoài tiền thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn có các hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà Tết, tặng phiếu mua hàng, lì xì… Các doanh nghiệp cũng hỗ trợ người lao động tổ chức xe đưa đón nếu muốn về quê trong dịp Tết.
Tại những trung tâm kinh tế như Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương, các doanh nghiệp, đơn vị còn có kế hoạch tổ chức tất niên và thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức vui xuân đón Tết cho người lao động.
