- Đề xuất cán bộ, công chức nghỉ 7 ngày liên tục dịp Tết Nguyên đán 2024
- Nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 cần điều kiện gì?
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành và cơ quan liên quan về phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024.
Theo đó, phương án 1, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề sau ngày Quốc khánh là 3/9.
Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày, từ thứ Bảy, ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba, ngày 3/9/2024 (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3, điều 111 Bộ luật Lao động).
Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước ngày Quốc khánh, tức là ngày 1/9.
Với phương án này, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục vẫn từ thứ Bảy, ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba, ngày 3/9/2024.
Mặc dù cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ 4 ngày liên tục, song Bộ LĐ-TB&XH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1 do có ưu điểm là giảm thủ tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 điều 111 Bộ luật Lao động.
Đối với người lao động, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động (khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức).
