- Việt Nam lọt top 8 quốc gia đáng sống dành cho những người về hưu
- Cán bộ cấp xã chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn sẽ phải nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế
 |
Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp quy định bãi bỏ “mức lương cơ sở” khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Đồng thời, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của nhóm đối tượng thực hiện tiền lương do Nhà nước quy định sẽ tăng lên so với hiện hành và sẽ làm tăng phần chi phí ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm xã hội cho những đối tượng này, khi thực hiện chế độ tiền lương mới cũng sẽ phát sinh chênh lệch khá lớn giữa lương hưu và giữa người nghỉ trước và sau ngày 1/7/2024.
Để xử lý chệnh lệch mức hưởng của các đối tượng nghỉ trước và sau cải cách tiền lương, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho rằng, phương pháp điều chỉnh là những người nghỉ hưởng lương hưu sau ngày 1/7 mà có chế độ cao thì sau này mức hưởng sẽ chỉ tính thêm phần chỉ số giá tiêu dùng (CPI) vào.
Còn với những người nghỉ trước 1/7 thì mức hưởng được tính toán ngoài yếu tố CPI còn xét đến tăng trưởng kinh tế, tăng trưởng của Quỹ Bảo hiểm xã hội...
Về phương án điều chỉnh lương hưu năm 2024, Bộ LĐ-TB&XH đã xây dựng phương án điều chỉnh lương hưu, phân chia thành 3 nhóm đối tượng.
Theo đó, mỗi nhóm đối tượng sẽ được xây dựng mức tăng lương hưu phù hợp, cụ thể, nhóm 1: Là những người nghỉ hưu thông thường. Với nhóm này, mức tăng lương hưu sẽ được tính toán hợp lý giữa khu vực đang làm việc với người nghỉ hưu, hài hòa giữa người cùng chức vụ trước và sau 1/7/2024.
Theo quan điểm của cơ quan soạn thảo việc điều chỉnh mức lương hưu không thấp hơn 50% so với mức tăng lương sau cải cách để đảm bảo hài hòa, cân đối, không để người nghỉ hưu bị đẩy xa hơn, thiệt thòi khi cải cách tiền lương.
Nhóm 2, với nhóm những người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024, nhà nước cần áp dụng mức bù để giảm phần chênh lệch lương giữa người nghỉ hưu trước và sau thời điểm cải cách chính sách tiền lương.
Ngoài áp dụng chính sách bảo hiểm xã hội, những người hưởng lương theo ngân sách khi về hưu được đảm bảo đầy đủ chế độ như người nghỉ hưu bình thường.
Nhóm 3, những người nghỉ hưu trước năm 1995, sẽ có chính sách đặc biệt để lương hưu tăng cao hơn mức tăng chung.
