- Đại biểu Quốc hội: Cần tránh việc lương tăng 1 đồng, giá tăng 2 đồng
- Cần biện pháp chấn chỉnh "Cán bộ có năng lực hạn chế thì sợ không dám làm, người có năng lực thì nghe ngóng, né tránh"
Cho ý kiến về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023, Đại biểu Trần Văn Khải (đoàn Hà Nam) nhấn mạnh, nguyên nhân của những thành quả đạt được của việc ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội có sự nỗ lực của Quốc hội đã cùng với Chính phủ đưa ra những giải pháp kịp thời, linh hoạt.
Ngoài những thành quả đạt được, Đại biểu Trần Văn Khải còn đề cập vấn đề cải cách thể chế; khắc phục tình trạng sợ sai, đùn đẩy trách nhiệm của một bộ phận lãnh đạo, cán bộ công chức.
Về thể chế, hiện nay, chúng ta vẫn chưa có những cải cách đủ mạnh để tạo lập một thể chế mạnh mẽ và hiệu lực cao cho những nhiệm vụ sống còn. Vì vậy, đại biểu Trần Văn Khải đề nghị Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ trong thời gian tới cần quyết liệt hơn giải quyết các bài toán lớn về năng lực đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững, nâng cao năng suất lao động. Đặc biệt là cải cách thể chế để bộ máy công quyền có thể phát huy tối đa tiềm năng, vị thế và trách nhiệm trước đất nước của mình.
 |
Đại biểu Trần Văn Khải (đoàn Hà Nam) phát biểu thảo luận |
Về tình trạng một bộ phận công chức sợ sai, đùn đẩy trách nhiệm, Đại biểu Khải cho rằng, hiện có một bộ phận không nhỏ công chức rất có năng lực nhưng lại thiếu động lực, hoặc họ giống như một số cầu thủ bóng đá đi lững thững trong những trận đấu quyết liệt, có tính sống còn hay chủ động bỏ ra ngoài sân khi trận đấu còn cần họ.
Để khắc phục tình trạng này, việc cấp bách hiện nay là phải xây dựng, hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách, chế độ tối ưu để tuyển chọn và xây dựng cho được một đội ngũ công chức, lãnh đạo ưu tú, dấn thân vì tổ quốc.
“Tôi tin rằng, đội ngũ này rất cần được cả xã hội cổ vũ, ủng hộ hết mình để làm nên những kỳ tích mà cả dân tộc có thể tự hào, không chỉ cho thế hệ hôm nay mà cả nhiều thế hệ mai sau.
Một thể chế mạnh mẽ, minh bạch, rõ ràng và hiệu lực cao sẽ tạo môi trường làm việc tối ưu, giúp cho công chức yên tâm làm việc, thu nhập chính đáng từ lương đủ nuôi mình và giúp đỡ gia đình và quan trọng hơn họ được pháp luật bảo vệ. Và khi đó, nhiều người bình thường sẽ trở thành anh hùng khi đảm nhiệm những nhiệm vụ gian khó” - Đại biểu Khải nhấn mạnh.
Tranh luận về vấn đề cải cách thể chế, Đại biểu Đỗ Ngọc Thịnh (đoàn Khánh Hoà) cho rằng, để bàn về thể chế cần trả lời các câu hỏi: Nguyên nhân dẫn đến tuổi thọ của các đạo luật dưới 1 năm, tại sao lại có quá nhiều văn bản dưới luật, cải cách thể chế nên làm thế nào?
Để trả lời câu hỏi này, Đại biểu Thịnh cho rằng, trước hết cần sửa đổi, bổ sung Luật Ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, khi thành lập ban soạn thảo các đạo luật cần tăng thành phần các nhà khoa học và lấy ý kiến đầy đủ các đối tượng chịu tác động, đồng thời xác định trách nhiệm người đứng đầu cơ quan soạn thảo với những đạo luật có tuổi thọ luật quá ngắn…
