Thảo luận ở hội trường về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022, dự kiến kế hoạch năm 2023, Đại biểu Nguyễn Hữu Thông (đoàn Bình Thuận) bày tỏ đồng tình với nội dung Báo cáo của Chính phủ và Báo cáo thẩm tra của Ủy ban Kinh tế của Quốc hội về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023.
Theo Đại biểu Nguyễn Hữu Thông, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhờ sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự ủng hộ, tham gia tích cực của nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp, tình hình kinh tế xã hội 9 tháng đầu năm 2022 đã phục hồi tích cực và đạt được những kết quả khá quan trọng và toàn diện trên các lĩnh vực, khả năng đạt 14/15 chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Tuy nhiên, một bộ phận người dân, nhất là nông dân, ngư dân ngay trong đại dịch đã khó khăn, tuy Nhà nước có nhiều chính sách hỗ trợ nhưng nay vẫn còn chưa thoát nghèo, thoát được khó khi giá xăng dầu tăng cao, nguyên vật liệu đầu vào biến động lớn, thị trường nông sản bất ổn, thị trường chứng khoán, trái phiếu doanh nghiệp, bất động sản còn tiềm ẩn nhiều thách thức…
Đại biểu Nguyễn Hữu Thông nhấn mạnh, cơ cấu của một số tổ chức tín dụng còn yếu kém, chưa phát huy hiệu quả, xuất hiện tình trạng một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, nhất là trong lĩnh vực y tế và giáo dục; kỷ luật, kỷ cương hành chính có lúc, có nơi còn chưa nghiêm.
 |
Đại biểu Nguyễn Hữu Thông (đoàn Bình Thuận) phát biểu thảo luận |
Bên cạnh đó, một số cán bộ, công chức vi phạm bị xử lý kỷ luật, thậm chí bị xử lý hình sự… cùng với những tồn tại, hạn chế khác mà Chính phủ nêu trong báo cáo. Đây là những thách thức hết sức lớn trong mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội nước ta trong năm 2023.
Để tiếp tục thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội năm 2023 như đã đề ra, đại biểu đề nghị Quốc hội, Chính phủ quan tâm giải quyết có hiệu quả thực trạng bất an, sợ sai, trách nhiệm do bất cập từ một số quy định pháp luật của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức kể cả cán bộ lãnh đạo, quản lý và có những giải pháp quyết liệt để thực hiện mục tiêu tăng trưởng năm 2023.
Phát biểu tranh luận, Đại biểu Tạ Văn Hạ (đoàn Quảng Nam) đồng tình với Đại biểu Nguyễn Hữu Thông về tình trạng hiện có một bộ phận cán bộ công chức làm việc cầm chừng, né tránh trong quá trình triển khai nhiệm vụ.
 |
Đại biểu Tạ Văn Hạ (đoàn Quảng Nam) tranh luận |
Song theo đại biểu, nếu chỉ nói do vướng mắc từ hệ thống pháp luật là chưa đầy đủ mà nguyên nhân chính xuất phát từ con người, do quá trình tổ chức thực hiện, đặc biệt là trách nhiệm người đứng đầu.
“Cán bộ có năng lực hạn chế thì sợ không dám làm. Cán bộ có năng lực nhưng ý thức, tinh thần hạn chế thì nghe ngóng, né tránh. Có cán bộ còn nói giờ không muốn làm, không dám làm, sợ sai nên cầm chừng. Theo tôi, cần có biện pháp ch chỉnh càng sớm càng tốt để không ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ nhân dân” - Đại biểu Hạ nhấn mạnh.
