 |
Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo phát biểu tại hội nghị |
Sáng 9-8, đồng chí Đinh Tiến Dũng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội chủ trì đối thoại với Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam các cấp thành phố Hà Nội nhằm lắng nghe ý kiến, kiến nghị xây dựng Đảng và hệ thống chính trị Thủ đô.
Tại đây, Trưởng Ban Tổ chức của Ủy ban MTTQ thành phố Hà Nội phản ánh về tình trạng thiếu công chức, viên chức khối MTTQ, đề xuất cơ chế để tăng lương và thu nhập cho cán bộ công chức, viên chức khối MTTQ cũng như có cơ chế luân chuyển cán bộ khối MTTQ sang các đơn vị khác trong hệ thống chính trị…
Được Bí thư Thành ủy Đinh Tiến Dũng chỉ định trao đổi về nội dung này, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo khẳng định, hiện số lượng công chức, viên chức Nhà nước thuộc khối MTTQ và các đoàn thể của thành phố không nhiều.
Ông cũng cho biết, thời gian qua có một số công chức, viên chức xin nghỉ việc vì các lý do khác nhau, song số này rất nhỏ. “Có thể khẳng định cán bộ công chức toàn thành phố hiện nay không có nhiều người xin nghỉ việc” – ông Bảo khẳng định.
Về chỉ tiêu biên chế, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cho biết, hiện nay đúng là có thực trạng MTTQ, nhất là MTTQ ở cấp quận, huyện chưa tuyển được đủ công chức viên chức.
Vì thế, giữa tháng 6 vừa qua, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã ban hành thông báo về “Tuyển dụng công chức, viên chức khối cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội TP Hà Nội năm 2023”.
Cuối tuần trước, thành phố đã tổ chức thi vòng 1 kỳ tuyển dụng công chức, viên chức khối cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố Hà Nội năm 2023 với 854 chỉ tiêu công chức, viên chức (riêng chỉ tiêu công chức là 184 trường hợp).
Ông Vũ Đức Bảo khẳng định, sau khi thi tuyển, số công chức, viên chức trúng tuyển đợt này sẽ được bổ sung cho các Ban đảng và MTTQ các cấp của Hà Nội trong thời gian sớm nhất.
Cam kết sẽ bổ sung đủ biên chế cho MTTQ theo vị trí việc làm, song Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy cũng nhấn mạnh, việc này phải trong chủ trương chung. Tinh thần là không tăng biên chế mà điều quan trọng là ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để nâng cao năng suất lao động, giảm biên chế.
Về đề xuất tăng lương cho cán bộ công chức, viên chức, ông Vũ Đức Bảo cho biết, việc này phải thực hiện theo lộ trình của Chính phủ. Với riêng Hà Nội, nếu Luật Thủ đô được thông qua thì sẽ là cơ sở để tăng lương cho cán bộ công chức viên chức, nhưng điều quan trọng là tiết kiệm chi để có nguồn tăng lương.
Cùng đó, Hà Nội cũng đẩy mạnh triển khai chủ trương kiêm nhiệm chức danh và đây cũng là giải pháp để tăng thu nhập cho cán bộ cấp cơ sở.
