- Theo kết quả chỉ 5% thí sinh đạt yêu cầu, đấy đâu phải là con số đẹp?
- Theo tôi con số này phản ánh đúng thực chất. Đặc biệt là người trượt cũng cảm thấy thoải mái vì hình thức này đảm bảo sự công bằng, khách quan, hạn chế được tiêu cực. Hơn nữa, các kỳ thi nâng ngạch từ nay trở đi phải đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh, nghĩa là số người đăng ký dự thi phải bảo đảm nhiều hơn số chỉ tiêu nâng ngạch.
- Với nguyên tắc cạnh tranh, liệu sẽ hết cơ chế “xin - cho”?
- Vừa qua, trong đợt thi nâng ngạch từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp của các bộ, ngành có khoảng 30% thí sinh không đạt yêu cầu. Trong đó, số lượng trượt phần nhiều rơi vào các lãnh đạo cơ quan. Người dân mặc dù lo lắng về trình độ của công chức nhưng chắc chắn tin tưởng vào sự minh bạch của kết quả này. Dám nhìn ra điểm yếu là một tín hiệu tích cực.
- Theo anh, cơ chế nào loại bỏ việc “chạy” công chức?
- Tôi nghĩ cần nhân rộng hình thức thi trực tuyến, cạnh tranh. Giám sát, kiểm tra chặt chẽ sẽ hạn chế tối đa tiêu cực. Trình độ công chức có đảm bảo, người dân mới được nhờ.
