- Hà Nội: Mức thưởng Tết 2024 cao nhất chỉ bằng một nửa năm 2023
- Một công ty phần mềm ở Đà Nẵng thưởng Tết cao nhất hơn 1 tỷ đồng cho quản lý, gần 900 triệu cho người lao động
Bộ LĐ-TB&XH vừa có báo cáo tổng hợp về tình hình tiền lương trong các doanh nghiệp trên cả nước. Báo cáo dựa trên số liệu tổng hợp 62/63 tỉnh, thành phố với 47.374 doanh nghiệp, tương ứng với 4,79 triệu lao động (chiếm 17,36% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước).
Theo đó, về tiền lương 2023, bình quân ước đạt 8,49 triệu đồng/tháng, tăng 3% so với năm 2022 (8,25 triệu đồng/tháng). Mức lương cao nhất năm 2023 là 834 triệu đồng/tháng thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai.
Về thưởng Tết, dịp Tết Dương lịch 2024, các doanh nghiệp thường bình quân gần 2 triệu đồng/người, tăng gần 1 nửa so với dịp Tết trước.
Với dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, bình quân doanh nghiệp thưởng Tết cho người lao động gần 7 triệu đồng/người, tương đương mức thưởng Tết trước.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, mức lương, thưởng Tết kể trên chưa phản ánh hết toàn bộ khối doanh nghiệp, khi nhiều doanh nghiệp không hoặc chưa có báo cáo về cơ quan quản lý lao động địa phương.
Số doanh nghiệp báo cáo chủ yếu tập trung trong các khu công nghiệp, khu kinh tế, sử dụng nhiều lao động, còn khối doanh nghiệp như bất động sản, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm… báo cáo không nhiều.
Do theo quy định, nhà nước khuyến khích doanh nghiệp có thưởng Tết cho người lao động, không phải quy định bắt buộc phải thực hiện, cũng không bắt buộc phải báo cáo.
