Năm 2021, người lao động có thể nhận bảo hiểm thất nghiệp đến 22 triệu đồng/tháng

• Hà Nội: 1.200 chỉ tiêu chờ người lao động tại phiên giao dịch việc làm quận Tây Hồ
• Cách xác định thời điểm bắt đầu nhận lương hưu khi điều chỉnh tuổi hưu

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, người lao động sẽ được nhận bảo hiểm thất nghiệp nếu có đủ các điều kiện quy định tại Điều 49, Luật Việc làm.

Hàng tháng, người lao động có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng trợ cấp với mức:

Mức trợ cấp hàng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.

Cho nên, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa được tính như sau: Trường hợp thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định: 5,0 x 1,49 triệu đồng/tháng = 7,45 triệu đồng/tháng (Mức lương cơ sở năm 2021 vẫn giữ nguyên là 1,49 triệu đồng/tháng).

Trường hợp thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng.

Căn cứ phương án đã trình Chính phủ xem xét, quyết định có nhiều khả năng lương tối thiểu vùng năm 2021 vẫn giữ nguyên như năm 2020 và thực hiện theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Vậy, mức lương tối thiểu vùng năm 2021 tương ứng với số tiền bảo hiểm thất nghiệp được nhận như sau:

Vùng I: Mức lương tối thiểu là 4,42 triệu đồng/tháng; Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 22,1 triệu đồng/tháng.

Vùng II: Mức lương tối thiểu là 3,92 triệu đồng/tháng; Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 19,6 triệu đồng/tháng.

Vùng III: Mức lương tối thiểu là 3,43 triệu đồng/tháng; Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 17,15 triệu đồng/tháng.

Vùng IV: 3,07 triệu đồng/tháng; Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 15,35 triệu đồng/tháng.

Như vậy, người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể được nhận tiền trợ cấp đến hơn 22 triệu đồng/tháng vào năm 2021.