- Hà Nội chuẩn bị sơ kết thí điểm tổ chức chính quyền đô thị, đề xuất mô hình mới
- Sửa quy định số lượng biên chế cấp phường khi thực hiện chính quyền đô thị
Bộ Nội vụ đang dự thảo báo cáo sơ kết thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị tại thành phố Hà Nội và thí điểm bố trí chức danh đại biểu hoạt động chuyên trách của HĐND TP Hà Nội.
Đề cập đến số lượng biên chế, việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức phường, Bộ Nội vụ cho hay, khi thực hiện thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị, các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND phường được xác định là công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý của UBND phường; công chức phường thuộc biên chế công chức của UBND quận, thị xã.
Theo quy định của Nghị định số 32/2021/NĐ-CP thì biên chế công chức bình quân làm việc tại UBND phường là 15 người, theo đó số lượng biên chế công chức của 175 phường của thành phố Hà Nội là 2.625 người.
Đến tháng 05/2023, số lượng công chức phường của thành phố là 2.376 người, còn thiếu 249 người so với biên chế được giao (trong đó có 02 Chủ tịch phường, 06 Phó Chủ tịch phường và 241 công chức các chức danh khác).
Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức phường được thực hiện theo quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Việc phân bổ biên chế công chức cho các phường trực thuộc được các quận, thị xã chủ động thực hiện (bình quân 15 công chức/phường).
Để tăng cường hiệu quả công việc, thành phố Hà Nội đã thường xuyên chỉ đạo các đơn vị thực hiện rà soát, thống kê, tổng hợp số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phường làm cơ sở cho việc quy hoạch, tuyển dụng, điều động luân chuyển và bố trí công tác, đảm bảo đồng bộ về cơ cấu, sắp xếp theo đúng chức danh tuyển dụng và vị trí việc làm nhằm phát huy tối đa năng lực sở trường và chuyên môn công tác.
Bên cạnh đó, UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định 3056/QĐ-UBND ngày 25/8/2022 phê duyệt tạm thời vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm đối với công chức UBND phường để làm căn cứ tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phường theo quy định.