Hà Nội sẽ thay thế, điều chuyển ngay những cán bộ, công chức năng lực yếu, sợ trách nhiệm

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam
ANTD.VN - Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo nêu rõ, thành phố kiên quyết, kịp thời thay thế, điều chuyển những cán bộ, công chức viên chức năng lực yếu, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ…
Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo trình bày dự thảo Chỉ thị tại hội nghị
Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo trình bày dự thảo Chỉ thị tại hội nghị

Tại hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ 13 ngày 14-6, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo đã trình bày dự thảo Chỉ thị của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm trong xử lý công việc của các cấp ủy, địa phương, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội”.

Theo Trưởng ban Tổ chức Thành ủy, xác định kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm là hàng đầu, 3 năm liền (2021-2023), Hà Nội đã lựa chọn và tổ chức thực hiện có hiệu quả chủ đề công tác năm là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”.

Nhờ đó, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiếp tục được nâng lên; hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị được tăng cường.

Bên cạnh đó, kỷ luật, kỷ cương trong hệ thống chính trị vẫn còn một số mặt hạn chế. Có lúc, có nơi kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ chưa nghiêm; vai trò, trách nhiệm, năng lực của người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị còn yếu kém, thiếu quyết liệt; chưa thể hiện rõ tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm...

Đặc biệt, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức có tâm lý “bàn lùi”, “không làm thì không sai”; thậm chí không dám quyết định những nội dung công việc thuộc thẩm quyền; tìm cách đẩy việc lên cơ quan cấp trên hoặc chuyển ngang sang cơ quan, đơn vị khác; thiếu chủ động trong tham mưu hoặc tham mưu “lòng vòng”, không nêu rõ quan điểm,...

Một số cán bộ, công chức, viên chức còn có biểu hiện nhũng nhiễu, phiền hà, tiêu cực trong giải quyết công việc của người dân, tổ chức, doanh nghiệp.

Về giải pháp, dự thảo Chỉ thị của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh đến việc sẽ kiên quyết, kịp thời thay thế, điều chuyển không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, đến tuổi nghỉ hưu đối với những cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, năng lực yếu, hoặc có biểu hiện gây phiền hà, sách nhiễu, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm.

Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội cũng sẽ chỉ đạo tăng cường sự kiểm tra, giám sát của cấp ủy tổ chức Đảng, thanh tra công vụ của cơ quan nhà nước; nâng cao tần suất, mật độ kiểm tra đột xuất về thực hiện các thủ tục hành chính, về chấp hành quy định giờ giấc làm việc, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân…

Từ đó, phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm minh các hành vi nhũng nhiễu, phiền hà, tiêu cực và vi phạm khác; quyết tâm nâng cao mức độ hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp, coi đây là “thước đo” đánh giá hiệu quả, chất lượng hoạt động của các cơ quan, đơn vị.