Hầu hết các doanh nghiệp tăng lương cho người lao động (ảnh minh họa)
Theo đó, thu nhập của người lao động năm 2011 của các đơn vị sản xuất thuộc Bộ Công Thương thấp nhất là 3,9 triệu đồng/người/tháng, và cao nhất là 16,2 triệu đồng/người/tháng. Đơn vị có mức thu nhập cao nhất là Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (PVN). Người lao động của PVN năm 2011 được hưởng mức thu nhập bình quân cao hơn khoảng 1,1 triệu đồng/người/tháng so với năm 2010. Điều này một phần được lý giải bởi doanh thu của tập đoàn này năm 2011 tăng khá cao, 34% so với năm trước.
Mặc dù thu nhập người lao động giảm nhẹ so với năm 2010 nhưng Tổng công ty Bia- Rượu- Nước giải khát Sài Gòn vẫn giữ vị trí thứ hai trong bảng trả lương năm 2011 với mức bình quân 9,7 triệu đồng/người/tháng.
Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đứng thứ ba, với thu nhập bình quân của người lao động năm 2011 là 8,6 triệu đồng/người/tháng, tăng nhẹ so với năm 2010. Khác với công bố của ông Phạm Lê Thanh- Tổng Giám đốc EVN hồi cuối tháng 11-2011, lương của cán bộ, nhân viên EVN là 7,3 triệu đồng/tháng, thì báo cáo của Bộ Công Thương cho thấy, năm 2010, thu nhập của EVN là 8,3 triệu đồng/tháng. EVN cũng có mức tăng doanh thu khá đạt hơn 26% trong năm vừa qua.
Bảng báo cáo thu nhập của các doanh nghiệp thuộc Bộ Công Thương cho thấy 3 xu hướng. Một là nhóm các tập đoàn, tổng công ty tăng thu nhập cao cho người lao động trong năm qua, gồm: PVN, Tổng công ty Hóa chất Việt Nam, Tổng công ty công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam, Viện máy và Dụng cụ công nghiệp, Tổng công ty Bia- Rượu - Nước giải khát Hà Nội. Đặc biệt, mặc dù tình hình sản xuất, kinh doanh của ngành thép nói chung trong năm 2011 rất khó khăn, nhưng thu nhập của người lao động vẫn tăng khá cao, từ 5,8 triệu đồng/người/tháng năm 2010 lên 7,6 triệu đồng/người/tháng năm 2011.
Hai là nhóm các doanh nghiệp tăng thu nhập trung bình cho người lao động gồm: EVN Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), Tổng công ty máy động lực và máy nông nghiệp, Tổng công ty máy và thiết bị công nghiệp, Tổng công ty xây dựng công nghiệp Việt Nam, Tổng công ty Giấy Việt Nam, Tập đoàn Dệt may Việt Nam và công ty nhựa Việt Nam. Trong nhóm này, Tập đoàn Dệt may Việt Nam mặc dù vẫn tăng trưởng tốt trong năm 2011, đặc biệt là xuất khẩu nhưng thu nhập cho người lao động chỉ tăng ít. Tổng thu nhập người lao động xếp ở vị trí cuối bảng trong các doanh nghiệp sản xuất của Bộ Công Thương.
Nhóm 3 gồm những doanh nghiệp có mức thu nhập cho người lao động bị giảm, gồm: Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật Điện (giảm mạnh, 1,3 triệu đồng/người/tháng), Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, giảm 200.000 đồng/người/tháng và Tổng công ty Bia- Rượu- Nước giải khát Sài Gòn. Thực tế này phần nào chứng tỏ sản xuất, kinh doanh năm vừa qua của các doanh nghiệp gặp không ít khó khăn. Tuy nhiên, mặt bằng chung, khối các doanh nghiệp sản xuất thuộc Bộ Công Thương vẫn tăng lương cho người lao động từ 6,1 triệu đồng/người/tháng lên 6,7 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, các tập đoàn lớn như: PVN, EVN, TKV... đều có thu nhập trung bình của người lao động cao hơn mức trung bình của toàn khối.
