Trung Quốc mất lợi thế cạnh tranh về nhân công

ANTĐ - Lương nhân công ngày càng tăng cao đang đe dọa lợi thế cạnh tranh của Trung Quốc, thúc đẩy các nhà sản xuất nước ngoài chuyển tới khu vực Nam Á và Đông Nam Á.

Giá nhân công tại Trung Quốc có thể theo kịp nước Mỹ trong 4 năm tới, với các nước khu vực đồng tiền chung châu Âu 5 năm nữa và với Nhật trong vòng 7 năm, ngân hàng Pháp Natixis đã dự báo như vậy trong một nghiên cứu tháng trước. Điều này phù hợp với một nghiên cứu của tập đoàn tư vấn Boston (BCG) đầy uy tín đưa ra hồi tháng 8 năm ngoái rằng đến khoảng năm 2015, chi phí sản xuất ở một số vùng tại Mỹ “cũng có giá trị kinh tế tương tự như ở Trung Quốc”.

Mới đây, hãng giầy Adidas của Đức tuyên bố sẽ đóng cửa nhà máy duy nhất mà họ sở hữu trực tiếp ở Trung Quốc. Đó là thương hiệu lớn nhất đã chuyển xưởng sản xuất sang các nước có giá nhân công rẻ hơn, mặc dù họ vẫn duy trì hệ thống 300 nhà thầu phụ. Làm một phép so sánh, lương trả cho công nhân giầy da Trung Quốc ít nhất 2.000 NDT (khoảng 313 USD) mỗi tháng, trong khi các đồng nghiệp ở Campuchia chỉ kiếm được bằng gần một nửa như vậy.

Làn sóng tự tử của công nhân buộc hãng điện tử FoxConn
tại Trung Quốc phải tăng lương trong 2 năm 2010- 2011

Ngân hàng Natixis cho biết, việc tăng lương liên tục cho công nhân trong 3 năm trở lại đây có thể thúc đẩy các nhà sản xuất chuyển tới khu vực Nam Á và Đông Nam Á, xa hơn là các nước như Ai Cập, Morocco ở châu Phi hay ngay cả các nước Đông Âu như Romania, Bulgaria.