- Hôm nay (20/3), hàng loạt chính sách quan trọng có hiệu lực thi hành
- [ẢNH] Những quyền lợi của người lao động khi bị cách ly vì dịch Covid-19
- Đề xuất cho doanh nghiệp vay ưu đãi để trả lương công nhân ngừng việc vì Covid-19
Nghị định 20/2020/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước bắt đầu có hiệu lực thi hành từ 1/4.
Theo Nghị định này, mức lương cơ bản của Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên chuyên trách được quy định khá cụ thể như sau:
Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị: 70 triệu đồng/tháng (loại 1), 60 triệu đồng/tháng (loại 2); Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị; Trưởng ban kiểm soát: 60 triệu đồng/tháng (loại 1), 50 triệu đồng/tháng (loại 2); Kiểm soát viên: 50 triệu đồng/tháng (loại 1), 40 triệu đồng/tháng (loại 2).
Trong đó, loại 1 là áp dụng đối với công ty có vốn chủ sở hữu từ 10.000 tỷ đồng trở lên, doanh thu từ 30.000 tỷ đồng trở lên và có 10 đầu mối quản lý hoặc tổng số lao động sử dụng từ 5.000 người trở lên).
Loại 2 là áp dụng đối với công ty có vốn chủ sở hữu dưới 10.000 tỷ đồng; doanh thu dưới 30.000 tỷ đồng và có dưới 10 đầu mối quản lý hoặc tổng số lao động sử dụng dưới 5.000 người.
Nghị định 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định, từ 15/4, phạt tiền từ 5-10 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử về độ tuổi trong quản lý lao động.
Nghị định 10/2020/NĐ-CP về kinh doanh vận tải bằng xe ô tô do Chính phủ ban hành đã bổ sung nhiều quy định liên quan đến loại hình vận tải bằng taxi.
Theo đó, từ 1/4, đơn vị kinh doanh vận tải phải có trách nhiệm ký hợp đồng lao động, đóng các loại bảo hiểm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ và thực hiện đầy đủ các quyền lợi của người lao động (bao gồm cả lái xe, nhân viên phục vụ trên xe) theo quy định của pháp luật về lao động.
Theo quy định trên, mọi lái xe taxi sẽ được ký hợp đồng lao động, được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi cho khách hàng, Nghị định còn yêu cầu đơn vị kinh doanh vận tải phải tổ chức tập huấn nghiệp vụ vận tải và an toàn giao thông cho lái xe, nhân viên phục vụ trên xe; cấp thẻ nhận dạng lái xe cho lái xe của đơn vị.
