- Hà Nội lắng nghe để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp
- Hà Nội xây dựng phong cách làm việc thân thiện
Ông Trần Ngọc Nam- Phó Giám đốc Sở KH-ĐT Hà Nội tại lễ công bố PCI 2014
Mặc dù kinh tế khó khăn nhưng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô đã rất nỗ lực để nâng cao năng lực cạnh tranh. Ông Trần Ngọc Nam- Phó Giám đốc Sở KHĐT Hà Nội đã trao đổi với PV ANTĐ xung quanh vấn đề này.
Doanh nghiệp Hà Nội được rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục thuế
Ông đánh giá như thế nào về tính khách quan và tính chính xác của PCI?
PCI 2014 điều tra hơn 9.800 doanh nghiệp dân doanh và 1.491 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Trong khi đó, Hà Nội hiện có hơn 171.000 doanh nghiệp dân doanh và hơn 3.000 doanh nghiệp FDI. Có thể thấy, tỷ lệ doanh nghiệp được khảo sát so với thực tế số doanh nghiệp tại Hà Nội tương đối nhỏ. Để đảm bảo cho số liệu này hoàn chỉnh hơn, cần khảo sát mẫu đủ lớn để nghiên cứu, đánh giá toàn diện.
Từ tháng 11-2011, thành phố Hà Nội đã chỉ thị nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của thành phố. Khi đó mới chỉ có 9 chỉ số thành phần tính PCI. Từ năm 2013, PCI thêm một chỉ số thành phần nữa. Hà Nội có một số chỉ số được đánh giá khá cao là: chi phí gia nhập thị trường, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp và đào tạo lao động. Đối với các chỉ số được đánh giá cao, Hà Nội đã chỉ đạo các sở, ban, ngành, quận, huyện phát huy hơn nữa các điểm mạnh của mình. Đối với những các chỉ số thành phần chưa được tốt như: tính năng động, tiếp cận đất đai, tính minh bạch… Hà Nội sẽ cố gắng hơn nữa. Nếu mỗi chỉ số thành phần đều được cải thiện thì vị trí trong bảng xếp hạng những năm tới sẽ cao hơn.
Báo cáo PCI 2014 cho biết, thời gian để doanh nghiệp chính thức đi vào hoạt động tại Hà Nội là 15 ngày. Thực tế hoạt động đăng ký doanh nghiệp tại Hà Nội ra sao, thưa ông?
3 tháng đầu năm nay, Hà Nội đã nhận được hơn 19.000 hồ sơ liên quan đến doanh nghiệp và giải quyết đúng hạn được 99,86%; đăng ký thành lập xong cho 3.400 doanh nghiệp. Luật Doanh nghiệp mới sắp có hiệu lực yêu cầu thời gian đăng ký thành lập doanh nghiệp giảm xuống còn 3 ngày, thực hiện từ 1-7-2015, nhưng Hà Nội đã làm điều này từ 1-1-2015, đến nay đã được 4 tháng. Các doanh nghiệp rất phấn khởi và ủng hộ. Không riêng gì Sở KHĐT mà các sở, ngành liên quan như: thuế, hải quan, công thương, tài nguyên môi trường… đều đã vào cuộc.
Về thủ tục hành chính, chúng tôi đang nỗ lực cắt giảm càng nhiều càng tốt. Trên thực tế, Hà Nội đã đơn giản hóa thủ tục hành chính rồi nên mới rút ngắn thời gian đăng ký thành lập doanh nghiệp từ 5 ngày xuống còn 3 ngày. Một số địa phương khác có thời gian đăng ký thành lập doanh nghiệp ngắn, nhưng số lượng doanh nghiệp của họ ít hơn, họ có thể giải quyết ngay các hồ sơ, trực tiếp hoặc qua mạng. Thậm chí, cán bộ đăng ký kinh doanh đến tận doanh nghiệp. Nhưng với số lượng hàng nghìn doanh nghiệp xin đăng ký thành lập như Hà Nội thì rất khó để thực hiện điều này. Chúng tôi vẫn đang cố gắng tiếp tục rút gọn thủ tục hành chính nhằm thu hút doanh nghiệp dân doanh đầu tư.
Bên cạnh việc đơn giản hóa thủ tục hành chính, Hà Nội có thêm biện pháp gì để đẩy mạnh phục vụ doanh nghiệp?
Có nhiều cách để đẩy mạnh phục vụ doanh nghiệp. Biện pháp đầu tiên là sẽ chọn lọc cán bộ tinh thông về nghiệp vụ để làm việc. Hiện tại chủ trương là không tăng biên chế, vì tăng thêm người có thể gây “tác dụng phụ”. Hai là đẩy mạnh tăng cường cơ sở vật chất, công nghệ thông tin, kết nối các ngành và doanh nghiệp; Tăng cường hướng dẫn pháp luật cho doanh nghiệp. Năm 2013, chúng tôi đã phát cẩm nang hướng dẫn doanh nghiệp gia nhập thị trường cho doanh nghiệp, doanh nghiệp rất thích. Bên cạnh đó, liên ngành kế hoạch, tài chính, hải quan, thuế, tài nguyên môi trường… họp thường xuyên, vướng mắc với doanh nghiệp ở đâu sẽ tháo gỡ ngay ở đó.
Những vấn đề vượt thẩm quyền của liên ngành thì chúng tôi báo cáo thành phố để xin ý kiến chỉ đạo. Đồng thời, chúng tôi cũng yêu cầu nâng cao ý thức, kỷ cương của cán bộ hành chính. Năm 2015 không chỉ là năm đồng hành cùng doanh nghiệp, mà còn là năm hướng về doanh nghiệp. Từ lãnh đạo các sở ngành đến nhân viên các phòng ban đều phải làm tốt công tác phục vụ doanh nghiệp của mình.
Để tăng tính năng động của đội ngũ cán bộ, năm 2015, Hà Nội có định hướng gì, thưa ông?
Mỗi người làm tốt một nhiệm vụ thì tổng hợp lại vẫn tốt hơn. Chỉ số về tính năng động là sự tổng hợp của lãnh đạo các ngành, sở, quận, huyện cộng lại, chứ không phải lãnh đạo thành phố. Lãnh đạo thành phố sẽ tiếp tục chỉ đạo nhiều hơn nữa ở cấp sở ngành, quận, huyện để nâng cao tính năng động. Hiện nay, các quận, huyện thường xuyên báo cáo nhưng năm nay sẽ phải đẩy mạnh kiểm tra thực tế ở địa phương.
