- Ích kỷ và coi thường pháp luật
- Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc năm 2009 giảm hơn 60%
- Sợ bị phạt, lao động hết hạn về nước tăng mạnh
Cực khổ, thậm chí bị ngược đãi
Tina giữ một đoạn băng ghi âm tố cáo ông chủ người Hàn Quốc xúc phạm, đánh đập cô tại một trang trại trồng nấm ở Cheongju, phía Nam Seoul. Cô đã phải tìm đến một trung tâm bảo trợ xã hội chuyên giúp đỡ lao động xuất khẩu, sau khi bị ông chủ đuổi việc và không cho cô mang theo bất kỳ vật dụng nào. “Tôi không biết phải làm gì. Tôi không biết có nên làm đơn khiếu kiện hay không” - Tina nói. “Tôi sang Hàn Quốc làm thuê vì gia đình nghèo. Ở quê, tôi thấy nhiều người đã sang Hàn Quốc làm thuê và có thể kiếm được rất nhiều tiền” - Tina kể với Channel News Asia.
Tương tự, đối với Lee, một người Campuchia 23 tuổi khác, quãng thời gian làm thuê ở trang trại nhân sâm “thật là kinh khủng”. “Tôi phải trốn chạy cái địa ngục đó. Họ vi phạm quyền của người lao động, không tôn trọng hợp đồng lao động. Họ không quan tâm đến cuộc sống cực khổ của chúng tôi. Bất cứ khi nào chúng tôi yêu cầu được tăng lương, người chủ chỉ biết hứa, nhưng thực tế chưa bao giờ thực hiện” - Lee nhớ lại. May mắn, sau đó, Lee được tổ chức phi chính phủ và các hiệp hội và Tổ chức nhân quyền Khmer giúp đỡ và đưa anh ra khỏi trang trại đó.
Nhiều lao động nông nghiệp chỉ được trả lương bằng 60% so với lao động công nghiệp
Luật sư Kim Yi-chan người Hàn Quốc rất bức xúc về tình trạng ngược đãi, lạm dụng người lao động nhập cư, đặc biệt trong nông nghiệp: “Nơi ở dành cho người lao động, đặc biệt là lao động nông nghiệp rất khó sống. Một số người phải sống trong nhà kính container mà không có khu vệ sinh hay phòng tắm. Mùa hè nóng bức, mùa đông lạnh giá. Một số khu nhà trọ không có khóa và rất tối”. “Theo quan điểm của tôi, lao động nông nghiệp phải làm việc rất nhiều, nhưng họ được trả lương chỉ bằng 60% so với lao động công nghiệp với cùng thời gian làm việc như nhau. Nếu cứ như thế này, sẽ có người chết vì kiệt sức” – luật sư Kim cảnh báo.
“So với lao động nước ngoài làm việc trong các ngành công nghiệp khác, lao động nông nghiệp thường phải đối mặt với điều kiện làm việc khắc nghiệt, thường xuyên phải làm việc nhiều giờ, môi trường xa thành phố và có thu nhập thấp hơn” - ông Pyo Daebum, Phó giám đốc Cục Lao động nước ngoài Hàn Quốc thừa nhận.
Tương lai bấp bênh
Theo Hệ thống cấp phép việc làm (The Employment Permit System - EPS), tại Hàn Quốc có khoảng 250.000 lao động nhập cư, phần nhiều làm việc trong ngành nông nghiệp, xây dựng và sản xuất. Trong số đó, nhiều người đến từ các nước Đông Nam Á như Campuchia, Thái Lan và Việt Nam. Một lao động làm việc ở Hàn Quốc có thể kiếm khoảng 1.000 USD/tháng, cao gấp 10 lần so với bất kỳ công việc nào họ có thể làm ở quê hương mình nhưng hầu hết họ phải vay một khoản tiền lớn để chi phí cho chuyến đi “đổi đời” ở xứ sở Kim chi này.
Thường họ phải làm việc cật lực sau 2 năm mới trả hết được số tiền vay đó. “Nhưng khi đến Hàn Quốc, họ nhận thấy mọi thứ khác với những gì tưởng tượng hay được hứa khi tuyển dụng. Nếu không có việc làm, họ sẽ không trả được nợ và giúp đỡ gia đình” - bà Norma Muico thuộc Tổ chức Ân xá quốc tế nói.
Mặc dù Chính phủ Hàn Quốc đã tăng cường thanh tra các nông trường và đang đề ra các chính sách ưu đãi bổ sung cùng chương trình tập huấn giúp người lao động nâng cao thu nhập, nhưng việc xử lý sai phạm chưa hiệu quả. Minh chứng cụ thể là, năm 2011, cơ quan chức năng Hàn Quốc phát hiện 8.000 trường hợp vi phạm Luật Lao động, nhưng chỉ có 6 vụ bị khởi tố.
