- Tăng mức hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần năm 2021
- Nhân viên y tế mắc Covid-19 được hỗ trợ 10 triệu đồng/người
 |
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, tiền lương của người lao động trong năm 2020 giảm so với năm 2019 |
Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH dựa trên báo cáo của 62.640 doanh nghiệp trên 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, tiền lương bình quân năm 2020 ước đạt 7,54 triệu đồng/tháng, giảm khoảng 3% so với năm 2019 (7,77 triệu đồng/tháng).
Cụ thể, Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là tiền lương bình quân là 9,1 triệu đồng/tháng, giảm 2,5% so với năm 2019 (9,34 triệu đồng/tháng).
Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 8,08 triệu đồng/tháng, giảm 1,7% so với năm 2019 (8,18 triệu đồng/tháng).
Doanh nghiệp dân doanh là 7,13 triệu đồng/tháng, giảm 1,7% so với năm 2019 (7,25 triệu đồng/tháng).
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,12 triệu đồng/tháng, giảm 4% so với năm 2019 (8,46 triệu đồng/tháng). Mức lương cao nhất năm 2020 là 516,06 triệu đồng được trả cho một quản lý tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP.HCM.
Ở các địa phương khác mức lương cao nhất thuộc về một số vị trí như: Hà Nội là 185,14 triệu đồng/tháng (lãnh đạo công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước), tại Đà Nẵng 263,45 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp dân doanh), tại Đồng Nai 155,05 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương 497 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).
Nhận định về tình hình tiền lương năm vừa qua, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên tình hình lao động, việc làm và tiền lương của người lao động trong năm 2020 có giảm so với năm 2019.
Các doanh nghiệp trả lương cho người lao động khác nhau tùy theo vị trí công việc, ngành nghề sản xuất, kinh doanh. Mức tiền lương cao chủ yếu tập trung vào các ngành có lợi thế, ít chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như tài chính - ngân hàng, hóa mỹ phẩm, điện tử - công nghệ thông tin, y tế...
Bên cạnh các doanh nghiệp có kết quả sản xuất, kinh doanh tốt, có điều kiện chăm lo đời sống cho người lao động, còn có một số ít doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn dẫn đến nợ lương của người lao động.
