Năm kỷ cương hành chính:

Người đứng đầu phải nêu gương

ANTD.VN - Các quận, huyện cam kết cụ thể hóa nội dung, thời gian, kết quả, trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị theo hướng “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ hiệu quả”.

Các quận, huyện Hà Nội đồng loạt triển khai “Năm kỷ cương hành chính 2017”

Triển khai chủ đề công tác năm 2017 “Năm kỷ cương hành chính”, nhiều quận, huyện thuộc thành phố Hà Nội khẳng định, toàn thể cán bộ, công chức, người lao động, nhất là người đứng đầu phải có ý thức nêu gương; lấy kỷ cương hành chính là cốt lõi để tạo sự lan tỏa, nhân rộng ra các tầng lớp nhân dân.

Cấp dưới vi phạm, cấp trên liên đới

Trao đổi với phóng viên Báo An ninh Thủ đô về việc triển khai “Năm kỷ cương hành chính 2017”, Chủ tịch UBND quận Đống Đa, ông Nguyễn Song Hào cho biết, quận đề cao trách nhiệm người đứng đầu, coi đây là yêu cầu trọng yếu để nâng cao ý thức của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của quận.

Đi vào những nội dung cụ thể, ông Nguyễn Song Hào nêu rõ, bên cạnh đẩy mạnh tuyên truyền về chủ trương của thành phố, UBND quận đã yêu cầu, tất cả các bộ phận, đầu mối trực thuộc phải đảm bảo nguyên tắc “một đầu mối - một việc xuyên suốt”. 

“Chúng tôi yêu cầu cụ thể hóa về nội dung, thời gian, kết quả, trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị và biện pháp xử lý vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ theo hướng 5 rõ: “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ hiệu quả. Quận sẽ quản lý, giám sát chặt chẽ việc sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức; đẩy mạnh cải cách hành chính; khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh, hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà của cán bộ, công chức trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp” - ông Nguyễn Song Hào nhấn mạnh. 

Không chỉ nói suông, thực hiện những nội dung của “Năm kỷ cương hành chính 2017”, UBND quận Đống Đa yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trực thuộc ký cam kết với lãnh đạo quận. Theo đó, mỗi cán bộ đứng đầu các cơ quan đơn vị phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND quận Đống Đa về hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, nếp sống văn hóa của cấp dưới trực tiếp.

Trễ hẹn phải giải thích, xin lỗi

Tại quận Ba Đình, để thực hiện tốt “Năm kỷ cương hành chính 2017” ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm, Chủ tịch UBND quận Đỗ Viết Bình yêu cầu các đơn vị từ quận đến cơ sở phải tích cực chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc, thực hiện nghiêm quy chế làm việc. UBND quận sẽ thường xuyên kiểm tra công vụ trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công sở. 

Nêu rõ 5 đầu việc cần triển khai, Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình Nguyễn Quang Trung cho biết, trước hết, quận yêu cầu cán bộ, công chức phải siết chặt kỷ cương, kỷ luật công vụ; đảm bảo giải quyết công việc chuyên môn và thủ tục hành chính cho người dân đúng thẩm quyền. Tiếp đó, phải quản lý trật tự văn minh đô thị thật tốt. Theo đó, người đứng đầu phải nắm rõ mọi công trình tại phường mình, chịu trách nhiệm nếu để xảy ra vi phạm. Thứ ba, UBND quận yêu cầu các phường thực hiện tốt thu - chi ngân sách Nhà nước ngay từ đầu năm, trong đó lưu ý những khoản thuế đạt thấp.

Thứ tư, cần chú trọng công tác GPMB, vì trên địa bàn có nhiều dự án, dự báo có thể phát sinh nhiều bức xúc. Cuối cùng, UBND quận chỉ đạo các đơn vị phải kịp thời giải quyết tất cả đơn thư của công dân. “Thực tế tại Ba Đình cho thấy, nếu giải quyết tốt các bức xúc từ cơ sở, sẽ không nảy sinh thêm các vấn đề phức tạp, khiếu kiện vượt cấp” - ông Nguyễn Quang Trung nói. 

Thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”, huyện Gia Lâm đặc biệt quan tâm tới nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính. Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện Gia Lâm Lưu Thị Ngọc Yến cho biết, huyện đang tích cực rà soát các thủ tục hành chính, chuẩn hóa các quy trình giải quyết.

Cùng đó, UBND huyện đã xây dựng kế hoạch thành lập các đoàn kiểm tra công vụ, tập trung kiểm tra việc cán bộ, công chức ở bộ phận “một cửa”. Tại các bộ phận “một cửa” từ huyện đến xã, thị trấn, cần tiếp tục niêm yết công khai thời gian tiếp nhận giải quyết hồ sơ hành chính theo đúng quy định. Đoàn kiểm tra công vụ kiểm tra đột xuất, nếu phát hiện cán bộ, công chức vắng mặt hoặc đến muộn sẽ yêu cầu giải trình, kiểm điểm ngay. 

Huyện cũng đang xây dựng “Quy chế ứng xử của cán bộ, công chức” chung cho cấp huyện, cấp xã, các đơn vị sự nghiệp và dự thảo xong quy chế phối hợp chung giữa các ngành để giải quyết thủ tục hành chính liên thông từ xã lên huyện, từ huyện lên thành phố. “Mỗi thủ tục đều nêu rõ quy trình thực hiện, phân thời gian cho từng đơn vị; nếu nơi nào có trả kết quả hồ sơ trễ hẹn thì phải có thư giải thích, xin lỗi công dân” - bà Lưu Thị Ngọc Yến nói.