Theo Tạp chí Chính sách Ngoại giao của Mỹ, thiếu hụt phi công là một căn bệnh khó chữa đối với nước Mỹ, nhưng gần đây dường như vấn đề này càng trở nên nghiêm trọng hơn. Chính sách đãi ngộ cao của họ đã khiến không quân Mỹ phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt phi công chiến đấu.
Do sự phục hồi của ngành hàng không Mỹ, cùng với hiện trạng một loạt các phi công kỳ cựu đã nghỉ hưu hàng loạt từ cuối thế kỷ trước đến nay, các hãng hàng không dân dụng bắt đầu tăng cường tranh giành tuyển mộ các “tân phi công” có nhiều kinh nghiệm để thay thế số phi công nghỉ hưu, đặc biệt là phi công lái máy bay chiến đấu được đào tạo bài bản.
Gần đây, quyền Tư lệnh không quân Mỹ Eric E. Fiel đã bày tỏ sự lo ngại trong một cuộc phỏng vấn với các phóng viên. Ông nói: “Tôi sợ rằng nếu chúng ta (chỉ không quân Mỹ) không làm tốt công tác chuẩn bị, các phi công sẽ không thiết tha phục vụ cho không quân nữa mà chạy hết ra bên ngoài”.
Không quân Mỹ đang lâm vào tình trạng thiếu hụt phi công trầm trọng (Ảnh minh họa)
“Nếu tôi thấy rằng máy bay của mình suốt ngày chỉ đậu trên mặt đất mà chẳng bao giờ được bay lên cùng với nó, thì tôi sẽ tìm cho mình một công việc khác”. Tư lệnh Eric E. Fiel lí giải suy nghĩ của những phi công và bày tỏ sự lo lắng về một “cơn bão” thiết hụt phi công sẽ ập xuống không quân.
Trước đây, chính phủ Mỹ tăng cường chế độ quản lý các phi công, đòi hỏi các phi công mới phải có kinh nghiệm và thời gian bay lâu hơn, chính điều này đã làm cho rất nhiều phi công mới ra trường thời gian đầu không được sử dụng. Vì vậy, họ sẽ tìm con đường khác và sự cám dỗ của ngành hàng không dân dụng thực sự là không nhỏ.
Bài viết còn chỉ ra, trong thực tế, không quân Mỹ hiện đã xuất hiện sự thiếu hụt phi công nghiêm trọng, nhiều căn cứ không quân đã xuất hiện hiện tượng không thể hoàn thành nhiệm vụ vì thiếu phi công.
Các phi công trẻ không có cơ hội cạnh tranh
Theo thống kê, không quân Mỹ, vệ binh Quốc gia và lực lượng dự bị cần có khoảng 5.000 phi công máy bay chiến đấu, nhưng hiện nay chỉ có thể tuyển chọn được khoảng 4.400. Điều này có nghĩa là 600 người thiếu hụt không có khả năng bổ sung, con số này sẽ còn thay đổi tùy thuộc vào tình hình tài chính của lực lượng không quân.
Cuối cùng, bài báo cho biết, để giữ chân các phi công, không quân Mỹ đã ban hành một loạt các chính sách ưu đãi. Hiện nay, các phi công chỉ cần ký kết một thỏa thuận phục vụ có thời hạn 9 năm là có thể nhận được một khoản “lót tay” lên đến 225.000 USD.
Nhưng thực tế điều tra, trong số 211 phi công được hỏi, chỉ có 132 người đã nhận được đủ lương năm 2013, chiếm khoảng 63% số phi công.
