- Sáng tạo, đổi mới xây dựng lực lượng Công an Thủ đô xứng tầm phát triển
- Ghi dấu ấn bằng các chiến công
Chiều 16-9, Phòng Tổ chức cán bộ CATP Hà Nội trang trọng tổ chức lễ kỷ niệm 50 năm Ngày truyền thống lực lượng tổ chức cán bộ. Trung tướng Nguyễn Hải Trung, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP; Thiếu tướng Trần Hải Quân, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Cảnh vệ dự và chúc mừng lực lượng Tổ chức cán bộ CATP Hà Nội. Cùng dự có các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám đốc, nguyên lãnh đạo CATP Hà Nội, các thế hệ CBCS Phòng Tổ chức cán bộ qua các thời kỳ.
 |
Trung tướng Nguyễn Hải Trung, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP tặng Giấy khen của Giám đốc CATP Hà Nội cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc |
Trong diễn văn ôn lại truyền thống do Đại tá Nguyễn Văn Sơn, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ trình bày tại lễ kỷ niệm nêu rõ, cách đây vừa tròn nửa thế kỷ, ngày 19-10-1972, Ủy ban hành chính thành phố Hà Nội đồng ý để Sở Công an lập, tách một số đầu mối, trong đó có Phòng Tổ chức cán bộ; trên cơ sở đó, Giám đốc Sở Công an ban hành Quyết định số 707 “Quy định tạm thời chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của Phòng Tổ chức cán bộ” với 10 nhiệm vụ và 3 ban công tác.
Từ những ngày đầu gian khó, trải qua 50 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, lực lượng Tổ chức cán bộ không ngừng lớn mạnh, đổi mới sáng tạo, kiến tạo một nguồn nhân lực chất lượng cho Công an Thủ đô.
 |
Thiếu tướng Nguyễn Thanh Tùng, Phó Giám đốc CATP tặng Giấy khen của Giám đốc CATP cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc |
Phát biểu tại lễ kỷ niệm, thay mặt Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP, Đại tá Phạm Thanh Hùng đã điểm lại những dấu ấn của lực lượng Tổ chức cán bộ trong thời gian qua, nhắc lại những chiến công của thế hệ đi trước, những thành tích của thế hệ hôm nay cũng là để soi sáng hiện tại và định hướng cho tương lai.
Giao nhiệm vụ cho lực lượng Tổ chức cán bộ, Đại tá Phạm Thanh Hùng đề nghị, lực lượng Tổ chức cán bộ CATP Hà Nội tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang, nỗ lực phấn đấu, luôn giữ được bản lĩnh, danh dự của người cán bộ tổ chức trước mọi cám dỗ vật chất và các tiêu cực của đời sống xã hội.
 |
Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc CATP thay mặt Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP phát biểu chúc mừng và giao nhiệm vụ cho lực lượng Tổ chức cán bộ CATP Hà Nội |
Trong bất kỳ hoàn cảnh nào, cũng phải thực hiện nghiêm, nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp; siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với xây dựng thể chế, tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy phát huy sáng tạo.
Phân công, phân cấp gắn với giao quyền, ràng buộc trách nhiệm, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và xử lý nghiêm minh sai phạm. Các mặt công tác cán bộ đều phải đảm bảo hết sức thận trọng, khoa học, chặt chẽ, khách quan, toàn diện, công khai, minh bạch, dân chủ tạo sự đoàn kết, thống nhất trong cấp ủy các cấp và sự đồng thuận cao của đội ngũ CBCS.
 |
Đại tá Phạm Thanh Hùng tặng Giấy khen của Giám đốc CATP cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc |
 |
Đại tá Dương Đức Hải, Phó Giám đốc CATP tặng Giấy khen của Giám đốc CATP cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc |
Đại tá Phạm Thanh Hùng yêu cầu mỗi cán bộ phải nhận thức sâu sắc mục đích đặc biệt quan trọng giai đoạn hiện nay và thời gian tới của công tác tổ chức cán bộ; tăng cường công tác phối hợp giúp lực lượng Tổ chức cán bộ tham mưu đúng, trúng và nâng cao chất lượng các nội dung về công tác cán bộ.
 |
Đại tá Nguyễn Văn Sơn, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ thay mặt CBCS trong lực lượng tổ chức cán bộ CATP Hà Nội cảm ơn sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP với lực lượng Tổ chức cán bộ |
“Đảng bộ Phòng Tổ chức cán bộ phải phấn đấu xây dựng thành Đảng bộ kiểu mẫu, có sức chiến đấu cao; tiêu biểu về chính trị, tư tưởng, đạo đức, đề cao kỷ cương, kỷ luật; coi trọng sự đoàn kết thống nhất trong Đảng bộ. Mỗi CBCS cần có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, có năng lực và khả năng vận dụng sáng tạo các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước vào thực tiễn công tác, phải khẳng định được cái “Tâm”, sự tận tụy, trách nhiệm của người làm công tác tổ chức cán bộ “Trung thành, trung thực, gương mẫu, trong sáng, tinh thông”. Dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, vẫn luôn cố gắng, nhiệt huyết, biết tự đổi mới mình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao” - Đại tá Phạm Thanh Hùng nhấn mạnh.
