Ngay sau khi nhậm chức, ông Toshiya Miura đã thẳng thắn trả lời các câu hỏi của giới truyền thông Việt Nam, những người sẽ song hành cùng ông trong 2 năm tới.
PV: Trước tiên xin chúc mừng ông. Ông có cảm thấy áp lực khi lần đầu tiên dẫn dắt một ĐTQG?
- HLV Toshiya Miura: Thú thật, tôi không có nhiều thông tin về bóng đá Việt Nam, nhưng tôi có những tìm hiểu của riêng mình trước khi sang đây. Tôi đã xem trận đấu của ĐTVN với Nhật Bản tại Kobe cách đây 2 năm. ĐTVN đã để thua 0-1, nhưng các bạn đã thi đấu rất tốt. Thời điểm đó tôi đã có sự tò mò với nền bóng đá của các bạn và tôi nghĩ, bóng đá Việt Nam rất có tiềm năng.
HLV Toshiya Miura (trái) và Chủ tịch VFF Lê Hùng Dũng trong lễ ký HĐ sáng nay
Với kinh nghiệm ở một nền bóng đá tiên tiến của khu vực, ông sẽ giúp gì cho bóng đá Việt Nam phát triển hơn?
- Bóng đá Nhật Bản đã phát triển từ cách đây 20 năm, đó mô hình mà bóng đá Việt Nam nên hướng theo. Với cá nhân tôi, tôi đã nghiên cứu kỹ chiến thuật của bóng đá Nhật Bản và tôi nghĩ sẽ áp dụng được một phần cho bóng đá Việt Nam.
Nhiều người lo ngại về bảng thành tích không ấn tượng của ông, ông nghĩ gì về điều này?
- Điều đó không quan trọng, vì tôi tự tin ở năng lực của mình. Việc làm tại một đội bóng ở J-League không quá 2 năm không phải là chuyện hiếm với nhiều HLV ở Nhật. Ở đất nước chúng tôi, những HLV dẫn dắt đội bóng của mình tại J-League hơn 400 trận chỉ có dưới 10 người. Tôi là một trong số đó.
Ông Toshiya Miura sẽ dẫn dắt ĐTVN trong 2 năm
Đây là lần đầu tiên ông dẫn dắt ĐTQG, lại phải kiêm nhiệm cả công việc ở đội tuyển U23. Ông có cho rằng đó là một khối công việc quá nặng nề?
- Trước khi ký hợp đồng tôi đã có cuộc làm việc kéo dài nhiều giờ với VFF. Tôi nghiên cứu kỹ về lịch tập trung của ĐTQG và đội U23 Việt Nam trong 2 năm tới và tôi nghĩ không có vấn đề gì về việc kiêm nhiệm. Trái lại, nó còn sẽ có ích cho bản thân tôi và các cầu thủ.
Xin hỏi ông một câu rất riêng tư, so với tuổi 51 ông có khuôn mặt rất “thư sinh”. Ông có lo mình trẻ quá không bảo được các cầu thủ?
- (Cười) Tôi nghĩ điều đó không quan trọng bằng phương pháp làm việc với các cầu thủ. Tôi có ý thức giữ gìn sức khỏe bản thân, nên tôi muốn truyền điều đó cho cầu thủ, chẳng hạn nếu như tôi uống bia rượu thì không thể làm gương cho họ.
Xin cảm ơn ông!
