- Cán bộ lãnh đạo cũng có thể vào diện tinh giản biên chế
- Hà Nội mạnh tay thu gọn bộ máy, tinh giản biên chế
Chiều nay 26-12, tại buổi giao ban báo chí thường kỳ do Ban Tuyên giáo Thành ủy tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Đình Hoa cho biết, năm 2017, công tác chỉ đạo điều hành của thành phố tiếp tục được chỉ đạo quyết liệt theo hướng 5 rõ: "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ hiệu quả", "một việc - một đầu mối xuyên suốt" gắn với việc thực hiện "Năm kỷ cương hành chính 2017".
Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Đình Hoa trao đổi với báo chí
Về công tác cải cách hành chính, hiện nay, tổng số thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố là 1.853 thủ tục hành chính. Trong đó, Sở và cơ quan tương đương Sở là 1.410 thủ tục, cấp huyện là 296 thủ tục, cấp xã là 147 thủ tục.
Sau hơn 1 năm thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, các cơ quan, đơn vị thành phố đã tiếp nhận hơn 8,5 triệu hồ sơ thủ tục hành chính. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn là 98,93%.
Về cải cách tổ chức bộ máy, thành phố đã hoàn thành sắp xếp, tổ chức bộ máy của các sở, phòng ban thuộc UBND các quận, huyện, thị xã; hoàn thành xong việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp cấp huyện. Đây là lần kiện toàn bộ máy lớn nhất từ trước đến nay và Hà Nội là một trong những địa phương đầu tiên triển khai quyết liệt và thành công, được dư luận đánh giá cao.
Đối với việc hiện đại hóa hành chính, 100% sở, ban, ngành, quận, huyện, xã duy trì và sử dụng phần mềm quản lý văn bản thống nhất và kết nối liên thông trên môi trường mạng. 100% cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước của thành phố khai thác, sử dụng hợp thư điện tử để trao đổi thông tin trong công việc.
Bên cạnh những kết quả đạt được, ông Nguyễn Đình Hoa cũng chỉ ra một số hạn chế, tồn tại: Việc xây dựng quy trình giải quyết công nội bộ của cơ quan, đơn vị, quy chế phối hợp giữa các đơn vị tuy có kết quả nhưng chưa rõ nét. Một số thủ tục hành chính hiện nay còn thiếu tính liên thông và cơ chế phối hợp thực hiện. Ngoài ra, do trang thiết bị hạn tầng và phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin chưa đồng bộ, chưa kết nối và vận hành thống nhất dẫn đến hiệu quả sử dụng có lúc còn hạn chế.
Theo ông Nguyễn Đình Hoa, năm 2018, Sở Nội vụ Hà Nội sẽ tăng cường công tác thông tin và tuyên truyền các nội dung cải cách hành chính tới toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất trong việc triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính; Xác định rõ lộ trình chuyển đổi phù hợp với lộ trình tinh giản biên chế đến năm 2021.
Ông Nguyễn Đình Hoa cũng cho biết, quy định về tinh giản biên chế theo Nghị định 108/NĐ-CP còn cứng nhắc nên Sở Nội vụ đã có văn bản báo cáo Bộ Nội vụ và Chính phủ. Cụ thể, Nghị định quy định đối tượng không đủ sức khoẻ, không hoàn thành nhiệm vụ là một trong những điều kiện trong việc tinh giảm biên chế.
“Có người muốn nghỉ nhưng bảo họ không hoàn thành nhiệm vụ nên họ không muốn nghỉ” - ông Nguyễn Đình Hoa cho biết thêm.
