- Chi hơn 9.200 tỷ đồng chăm lo Tết 2022 cho các đối tượng chính sách
- Thị trường lao động khởi sắc, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh từ đầu năm
 |
Các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp và chế xuất có tỉ lệ lao động quay trở lại làm việc đông |
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa có báo cáo nhanh về công tác chăm lo Tết và tình hình công nhân viên chức lao động Thủ đô sau dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Theo đó, dịp Tết Nguyên đán công nhân viên chức lao động trên địa bàn thành phố được đón Xuân, vui Tết trong khí phấn khởi, tiết kiệm, quan hệ lao động ổn định, không có diễn biến phức tạp xảy ra.
Các hoạt động thăm hỏi, động viên của lãnh đạo Trung ương, Thành phố và tổ chức Công đoàn phù hợp với tình hình dịch bệnh để chăm lo cho người lao động. Những hoạt động chăm lo ý nghĩa này đã góp phần động viên, ổn định tư tưởng cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động an tâm đón Tết và trở lại làm việc đông đủ sau kỳ nghỉ Tết.
Đặc biệt, ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Liên đoàn Lao động Thành phố đã thành lập các đoàn kiểm tra việc thực hiện kỷ cương hành chính và nắm tình hình công nhân viên chức lao động sau Tết tại một số Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố.
Ghi nhận bước đầu cho thấy, đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trên địa bàn Thủ đô đã thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, không có hiện tượng cán bộ Công đoàn sử dụng xe công và thời gian làm việc để đi du xuân, lễ hội. Công nhân viên chức lao động chấp hành nghiêm quy định về thời gian trở lại làm việc.
Theo tổng hợp của Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội, tính hết ngày 7/02/2022 (tức ngày mùng 7 Tết Nguyên đán), có 90,24% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 96,13% số công nhân trở lại làm việc, tập trung ở các doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp và chế xuất, ngành dệt may, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.
Ngay từ ngày làm việc đầu tiên, công nhân lao động đã tích cực hưởng ứng việc đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao mừng Đảng, mừng Xuân mới, tạo khí thế ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm.
