Hà Nội: Giám sát chặt phương án chi trả lương, thưởng Tết 2022

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam
ANTD.VN - Liên đoàn lao động Hà Nội yêu cầu các cấp công đoàn phối hợp với doanh nghiệp thực hiện phương án tăng lương, chi lương, thưởng Tết và phúc lợi cho người lao động dịp Tết Nguyên đán 2022.
Covid-19 diễn biến phức tạp khiến hoạt động sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn

Covid-19 diễn biến phức tạp khiến hoạt động sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, năm 2021, đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh và mọi mặt của đời sống xã hội.

Theo thống kê mới nhất của Liên đoàn Lao động Hà Nội, tính đến hết ngày 24/12, đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát đã khiến 3.006 đoàn viên, công nhân viên lao động của Hà Nội là F0, 52.174 công nhân và người lao động dừng và mất việc làm.

Đánh giá chung về tình hình quan hệ lao động dịp cuối năm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng nhận định, thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp đang triển khai phương án tăng lương, chi trả lương thưởng Tết và các khoản phúc lợi cho người lao động. Đây cũng là lúc những mâu thuẫn có thể dẫn đến tranh chấp lao động và đình công có nguy cơ phát sinh.

Trước thực tế đó, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cũng đã chỉ đạo Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở khẩn trương chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, giám sát nhiều nội dung, như: việc thực hiện những giao kết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng; xây dựng phương án về mức thưởng Tết nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, sớm thông báo đến tập thể người lao động biết, yên tâm làm việc.

Đồng thời, các cấp công đoàn cần nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của người lao động ở từng bộ phận, từng doanh nghiệp. Khi có vướng mắc phát sinh cần hỗ trợ công đoàn cơ sở khẩn trương tổ chức gặp gỡ, đối thoại với người sử dụng lao động giải quyết kịp thời, hạn chế tới mức thấp nhất các cuộc tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể xảy ra.

Thưởng Tết 2021 cao nhất là 400 triệu đồng

Dịp Tết 2021, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội đã công bố báo cáo kết quả khảo sát tình hình lương, thưởng của 6.325 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết cao nhất đạt 400 triệu đồng và mức thấp nhất là 400.000 đồng. Khảo sát được thực hiện với 4 loại hình doanh nghiệp trên địa bàn, gồm: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp FDI.