- Phải bỏ ngay tư duy "quy hoạch chạy theo", tập trung trí tuệ tạo điểm nhấn kiến trúc cho Thủ đô
- Hà Nội: Đông Anh sẽ hoàn thành việc lên quận vào năm 2020
- Thanh Trì, Hà Nội: Huy động mọi nguồn lực để kịp lên quận vào năm 2020
Hà Nội đề xuất 4 huyện sẽ phát triển thành quận trong thời gian tới
Sáng 15-1, tại Hội nghị toàn quốc triển khai nhiệm vụ của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Huy Sáng cho biết, thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, Hà Nội đã triển khai quyết liệt và cơ bản sắp xếp xong tổ chức bộ máy, được trung ương và dư luận đánh giá cao.
Cụ thể, đơn vị sự nghiệp thuộc sở giảm từ 401 xuống 280; đơn vị sự nghiệp cấp huyện giảm từ 206 xuống 96. Toàn thành phố đã tinh giản được hơn 1.800 biên chế, gồm 630 công chức, hơn 900 viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy và hơn 300 biên chế theo phương án chuyển đơn vị sự nghiệp sang công ty cổ phần. Bên cạnh đó, TP cũng đã xây dựng cơ chế đặc thù khuyến khích đối tượng tự nguyện nghỉ tinh giản biên chế.
Trong bối cảnh phát triển kinh tế xã hội như hiện nay, Hà Nội kiến nghị được phân cấp quyết định việc điều chỉnh chức năng nhiệm vụ quản lý nhà nước của các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện; quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP, đảm bảo quán triệt nghiêm túc nghị quyết TƯ 6 khóa 12.
Giám đốc Sở Nội vụ cho rằng, việc quản lý, giao biên chế hành chính hiện nay chưa phù hợp với thực tiễn của các đô thị đang phát triển rất nhanh như Hà Nội và TP.HCM, với khối lượng công việc rất lớn, tính chất phức tạp, nhạy cảm ngày càng cao.
Điển hình, Hà Nội có gần 8 triệu dân, đứng thứ hai cả nước, mỗi năm có thêm 70 vạn người nhập cư, số lượng giao dịch hành chính lớn với hơn 4 triệu hồ sơ hành chính mỗi năm.
Mặc dù có cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin mức độ 3 và 4, xong việc liên tục giảm biên chế hành chính là một điều hết sức khó khăn trong cân đối, bố trí biên chế đúng vị trí việc làm đã được xây dựng, công chức chịu sức ép lớn về khối lượng công việc được giao.
Đồng thời kiến nghị Trung ương nghiên cứu việc cắt giảm biên chế cơ học hàng năm, hoặc có cơ chế cho địa phương dùng nguồn thu tăng thêm để sử dụng công chức hợp đồng có thời hạn đối với một số vị trí để đáp ứng ngay yêu cầu của hoạt động công vụ.
Để sớm phát triển các huyện đang đô thị hóa thành quận có quy hoạch hiện đại, bộ máy hoạt động hiệu quả, Hà Nội kiến nghị Trung ương được áp dụng ngay bộ máy như mô hình quận (không làm tăng đơn vị hành chính).
Thành phố có thể áp dụng mô hình quản lý đô thị, trên các lĩnh vực xây dựng, quy hoạch... thay vì để các huyện tự phát thực hiện cho đến khi đủ tiêu chí theo quy định.
Dẫn chứng điều này, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng nêu ví dụ, nếu 4 huyện Hoài Đức, Thanh Trì, Đông Anh, Gia Lâm sớm thành quận, định hướng quản lý theo mô hình chính quyền đô thị sẽ giảm được 164 cán bộ chuyên trách, hơn 2.000 đại biểu HĐND cấp xã.
