- Giải quyết vướng mắc trong bố trí, sử dụng đội viên Đề án 500 trí thức trẻ
- Danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ phải định kỳ chuyển đổi
 |
Đề xuất bổ sung quy định xếp loại cán bộ, công chức khi bị xử lý kỷ luật |
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức.
Theo đó, đối với Nghị định quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề nghị bổ sung khoản 5 Điều 2 quy định về nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Nội dung cụ thể như sau: Cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ.
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên, bị xử lý kỷ luật đảng và kỷ luật hành chính về cùng một hành vi vi phạm, nhưng quyết định kỷ luật đảng và hành chính được ban hành trong 02 năm khác nhau thì hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật chỉ tính làm căn cứ xếp loại chất lượng ở 01 năm đánh giá.
Theo Bộ Nội vụ, việc bổ sung quy định này nhằm làm rõ nguyên tắc đã bị xử lý kỷ luật thì đương nhiên không hoàn thành nhiệm vụ, kể cả trường hợp bị xử lý kỷ luật về hành vi không liên quan đến hoạt động công vụ.
Ngoài quy định trên, Bộ Nội vụ cũng đề xuất sửa đổi điều khoản quy định tiêu chí chung đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và quy định về việc tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
