Bà Nguyễn Thị Bích Thúy, Giám đốc Trung tâm nghiên cứu lao động nữ và giới cho biết, mức độ chênh lệch tiền lương của lao động nữ và lao động nam lớn nhất là ở khu vực đầu tư nước ngoài, cụ thể ở lĩnh vực này tiền lương của lao động nữ chỉ bằng một nửa của nam. Ở lĩnh vực, thành phần kinh tế khác, các nhóm lao động có trình độ càng thấp thì mức độ chênh lệch tiền lương giữa nữ và nam càng cao, trung bình chỉ bằng 0,7-0,8 lần.