- Lấy ý kiến về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2019 kéo dài 9 ngày
- Sau Tết, doanh nghiệp "tuyển quân" rầm rộ
![](https://photo-cms-anninhthudo.epicdn.me/w800/Uploaded/2024/165/2018_05_28/nghi_tet1.png)
Dự kiến, Tết Nguyên đán 2019, người lao động được nghỉ 9 ngày
Trong tháng 4, Bộ LĐ-TB&XH đã gửi dự thảo Tờ trình lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2019 tới 14 bộ, ban, ngành xin ý kiến. Cả 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019 đều có tổng thời gian nghỉ là 9 ngày.
Cũng trong dự thảo, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết. Cụ thể, theo phương án này, người lao động được nghỉ 2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi và không hoán đổi ngày nghỉ.
Do ngày 29 tháng Chạp (tức ngày 3-2-2019) trùng vào Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết, tức 8-2-2019. Do đó, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ tết từ thứ Bảy, ngày 2-2-2019 đến hết chủ nhật, ngày 10-2-2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Tới sáng 28-5, Bộ LĐ-TB&XH đã nhận được 12/14 ý kiến phản hồi dự thảo Tờ trình. Về cơ bản, các ý kiến đều đồng ý với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc chọn phương án 1 áp dụng cho lịch nghỉ 9 ngày dịp Tết âm lịch 2019.
Ngoài phương án nghỉ Tết âm lịch có ngày nghỉ hoán đổi, năm 2019 có nhiều tình huống ngày làm việc đan xen ngày nghỉ vào các dịp Tết dương lịch và dịp 30-4 và 1-5, do đó khả năng sẽ có thêm ngày nghỉ hoán đổi.
Bộ LĐ-TB&XH đang hoàn thiện Tờ trình chính thức gửi Chính phủ xem xét và cho ý kiến trong tháng 6-2018. Quyết định chính thức về lịch nghỉ Tết sẽ được công bố ngay sau đó.