- Bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của lao động Việt Nam tại Malaysia
- Audio 9-3-2015: Nghi án bé gái 7 tuổi bị đánh gãy tay và vụ lao động Việt Nam bị cướp bắn ở Angola
Trước đó, ngày 15-3, 43 lao động Việt Nam gửi đơn cầu cứu tới Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản phản ánh việc họ đang phải làm việc trong điều kiện độc hại nhưng không được bảo hộ lao động và các điều kiện ăn, ở, sinh hoạt không giống như điều khoản đã được ký kết trong hợp đồng lao động.
Qua tìm hiểu, Ban quản lý lao động Việt Nam xác định, thực tế 43 lao động trên là lao động chân tay, sang Nhật Bản làm việc với mức lương được hứa trả 30 triệu đồng/tháng (sau khi trừ phí sinh hoạt). Trong những ngày tới, Ban quản lý sẽ tới tỉnh Iwate - nơi các lao động đang làm việc - để xác minh, làm rõ các thông tin về điều kiện làm việc, ăn ở để có cơ sở yêu cầu công ty thực hiện theo đúng hợp đồng đã ký.
Ông Tống Hải Nam khuyến cáo dù các lao động xuất khẩu đi theo bất kỳ hình thức nào, trước khi sang làm việc ở nước ngoài nói chung và Nhật Bản nói riêng, cần tìm hiểu kỹ các điều kiện làm việc, sinh hoạt trong hợp đồng và chỉ ký hợp đồng khi đã thực sự hiểu.
